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建設工程分公司五項舉措強化紀律作風建設
作者:建設工程分公司 陳文美    來源:原創    日期:2018-09-25    瀏覽:682 次

 

       9月以來,建設工程分公司積極推進紀律作風建設,五項舉措強化分公司紀律作風建設。

       一是加強紀律作風建設文件精神宣貫力度。分公司認真梳理了近期關于作風建設的系列文件,集中學習宣貫公司黨委關于貫徹落實中央八項規定精神加強作風建設的有關要求及公司紀委《關于加強混合所有制改革過程中黨員干部紀律作風建設的通知》文件精神,努力營造良好的工作氛圍,進一步增強貫徹落實公司黨委決策部署的執行力。

       二是廣泛開展責任追究辦法知識測試活動。分公司組織全體員工深入學習交投集團責任追究辦法,并將學習測試范圍擴大至分公司一線勞務派遣人員。通過知識測試活動,促進全體員工增強工作責任感。

       三是強化問題整改。重點解決工作安排和執行過程中“不嚴不實”的問題,狠抓工作中“不作為、亂作為、慢作為”的整改。

       四是制定印發《建設工程分公司廉潔從業規定》。全體黨員、工程項目管理人員嚴格遵守廉潔從業相關規定,做到不逾矩、不違紀。

       五是簽訂《建設工程分公司廉潔從業責任書》。分公司黨政負責人與分公司全體職工、一線勞務派遣人員簽訂《建設工程分公司廉潔從業責任書》,主動創造依法治企,嚴于律己,著力推進廉政建設的好氛圍,努力增強全體員工紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

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